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Innovaway por el Premio Innovación SMAU Nápoles 2016

Innovaway por el Premio Innovación SMAU Nápoles 2016

Innovaway estará presente en el evento SMAU Nápoles 2016 el 15 y el 16 de diciembre como candidata al Premio Innovación

El 15 y el 16 de diciembre Innovaway participa en Smau como candidata al Premio Innovación 2016. Gracias a un desafiante proyecto innovador, Innovaway formará parte de este importante evento que desde hace 50 años favorece encuentros e intercambios entre startup, laboratorios de investigación y empresas del mundo ICT.

El evento, entre los más importantes de Italia, representa un momento único de agregación para los proveedores de innovación y tecnología digital además de actuar como vitrina para triunfos de la empresa ligados a la utilización de tecnologías.

 

El proyecto con el que Innovaway es candidato al Premio Innovacion Smau 2016 nació para mantener el propio proceso de crecimiento de la empresa; Innovaway tenía la exigencia de dotarsee de un sistema ERP robusto y escalable enh grado de centralizar datos y procesos de la empresa, individuado en SAP Business One, acompanyado de un partner con mucha experiencia como lo es IT Allianz.

El análisis de los procedimientos existentes, necesaria a dirigir la business blueprint, coincide con la revisión y optimización en una óptica innovadora de todos los procesos.

Han sido implementados en SAP instrumentos de soporte al área comercial, con mecanismos de forecasting y budgeting, y de gestión y control de órdenes a través de KPI, para generar de un modo proactivo las alertas y análisis de las desviaciones.

Esto ha consentido preparar un modelo de delivery para los servicios ITSM industrializados y performances, para hacer frente a un mercado cada vez más orientado a la calidad y competitividad.

Han sido desarrollados e integrados en SAP otros módulos software, entre los cuales TalentWay y SMART.

Los proyectos innovadores candidatos al Premio Innovación Nápoles 2016

En lo especifico, "TalentWay" es una aplicación web multi-plataforma y multi-dispositivo, que integrará el repository del Skill Office en SAP. Las funcionalidades relacionadas con el mundo externo, serán publicadas en el nuevo portal a finales de diciembre, prevén la posibilidad de que el TalentWay sea alimentado directamente del potencial de los candidatos por las oportunidades de trabajo propuestas, y del personal interno, para tener constantemente actualizados los perfiles con competencias de naturaleza personal y profesional. El módulo permite de completar las búsquedas full text y semánticas utilizadas por el Skill Office por el reclutamiento y relocalización de recursos en lista de espera, a la caducidad de los contratos.

Además, se ha desarrollado un sistema de control integrado de los pedidos. Este es el proyecto SMART (SlaMonitoring e informes de actividad), que es una herramienta de análisis interactivo, para apoyar la prestación de ITSM, capaz de procesar una cantidad significativa de datos e integrar información de fuentes heterogéneas (voz, correo electrónico, entradas, etc ... ) y diversas infraestructuras, ponerse a disposición de todos los niveles funcionales de la organización de Gobierno corporativo (Entrega, recursos humanos, control de gestión, administración, auditoría interna) y de la Alta Dirección.

Este sistema puede recoger de forma sistemática los datos de producción cuotidiana de Delivery ITSM, consolidarlos y enviarlos al sistema SAP, a través del cual llevar a cabo las actividades de gestión y control de los pedidos.